Gerente de PA | Itapema - Meia Praia

Quer viver o cooperativismo na prática e levar esse clima de cooperação para nossos cooperados e colaboradores?! Vem ser GPTW com a gente 😍

Qual o desafio?

• Potencializar o desenvolvimento de colaboradores e zelar pela manutenção do clima

organizacional, por meio da avaliação, realização de feedback e orientação, gerindo um

ambiente saudável para se trabalhar, buscando disseminar e aplicar as boas práticas

de gestão de pessoas;

• Criar e promover um ambiente de inovação, estimulando um ambiente participativo,

motivando a equipe para o engajamento de soluções criativas, a fim de ter um ambiente

motivador e o cooperado realizado;

• Avaliar e analisar os resultados alcançados pela equipe e identificar oportunidades de

melhoria, por meio de metas claras, monitoramento regular da performance da equipe,

feedbacks construtivos e alinhamentos, garantindo o atingimento dos objetivos

estabelecidos, de forma eficiente, eficaz e sustentável;

• Admitir, desenvolver, acompanhar e direcionar sua equipe, selecionando, capacitando,

valorizando e/ou promovendo o crescimento profissional, estimulando e influenciando no alcance dos objetivos da Instituição, celebrando conquistas e buscando soluções

e alternativas em caso de não alcance dos resultados esperados, criando uma equipe

de alta performance através de tomadas de decisões assertivas;

• Participar da construção e execução das ações do planejamento estratégico da

Cooperativa, assumindo o protagonismo das ações, clarificando e conectando a equipe,

garantindo uma Cooperativa sustentável;

• Gerenciar a qualidade dos Processos (novas admissões, atualização cadastral,

comercialização de produtos e serviços, recuperação e operações de crédito)

assumindo responsabilidade técnica e administrativa pelas operações realizadas na

unidade de atendimento, acompanhando relatórios gerenciais e apontamentos de

auditoria, identificando, corrigindo e orientando o time na condução correta dos

processos internos, visando aperfeiçoar o planejamento, mitigar riscos e despesas

operacionais, contribuindo para melhor eficiência operacional;

• Atender os cooperados com excelência, estreitando a relação de confiança, oferecendo

produtos e serviços da Cooperativa, por meio dos canais de relacionamento, visando a

satisfação e a principalidade do cooperado;

• Identificar oportunidades e direcionar a equipe para realização de negócios na Unidade

de Atendimento de acordo com o Jeito Ailos de Fazer Negócios, realizando

relacionamento com a base e novos cooperados e comunidade, oferecendo soluções

de negócios, de educação e orientação de acordo com a necessidade do cooperado,

entrega das carteiras de depósitos totais e de crédito, receitas orçadas por meio do

engajamento, direcionamento e acompanhamento, garantindo a satisfação e

relacionamento com o cooperado, o aumento da produtividade, o atingimento do

orçamento e alcance de resultados sustentáveis;

• Realizar a Gestão do Relacionamento da Unidade de Atendimento, por meio do

relacionamento com os cooperados, comunidade, empresários e entidades locais,

realizando e representando a Cooperativa em negociações, eventos, visitas e ações,

bem como junto à órgãos públicos, visando fortalecer a imagem da cooperativa junto à

comunidade, maior interação, presença, participação, volume de negócios, satisfação

do cooperado e alcance dos objetivos propostos;

• Aprimorar o relacionamento para ampliar a vinculação e a fidelização dos cooperados,

através de estratégias de acionamento da base de cooperados por meio de contato

ativos, visitas, atendimento e consultoria financeira, assegurando a sua principalidade e

o atingimento do planejamento estratégico;

• Definir e executar a estratégia de prospecção da Unidade de Atendimento, por meio de

mapeamento de oportunidades, base de dados e parcerias com entidades, empresas e

associações, oferecendo produtos e serviços e incentivando a utilização de programas

institucionais, buscando ampliar o quadro de cooperados;

• Realizar outras atividades relativas ao cargo;

• Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos do Sistema Ailos;

• Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos de Unidades de

Atendimento.

Necessário para embarcar neste desafio​;

Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas

afins

Especialização completa em: Gestão de Cooperativa, Gestão de Pessoas, Gestão de negócios,

Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou

áreas afins.

Certificação CPA 10, CPA 20

O que vem junto com este desafio? ​

• Vale alimentação e/ou Vale-refeição ​

• Vale-transporte ​

• Plano de saúde ​

•Seguro de vida ​

• Auxílio educação (após 6 meses de empresa)​

• Auxílio creche ​

• Participação nos Resultados da empresa (2x ao ano) ​

• Folga de aniversário ​

* Vaga também destinada para Pessoas com deficiência.

Na Credifoz, seu talento navega em um mar de oportunidades para transformar vidas.​

​

Entendemos que cada pessoa é diferente e única, e é essa diferença que nos une e contribui para proporcionar um mar aberto para todos os talentos. Remamos juntos para somar e multiplicar conhecimento e soluções.​

​

Olhamos primeiro para as pessoas, buscando oferecer um ambiente acolhedor, com respeito as individualidades e escolhas, oferecendo estimulo para que todos possam evoluir e crescer. ​

​

Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por outras 12 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros e uma cooperativa Central. ​

​

Juntos, mergulhamos no cooperativismo e desenvolvemos produtos e serviços que fazem a diferença na vida dos nossos cooperados. Assim, eles crescem com sucesso e sustentabilidade, fazendo também crescer a comunidade ao seu redor.​

​

Cooperar está na nossa essência, e juntos trabalhamos para alcançar novos objetivos e resultados. ​

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Venha navegar com a gente! ⛵